Taloushallinnon työtehtävät Rantalaisella
Taloushallintoala on ollut murroksessa jo pitkän aikaa. Taloushallinnon työtehtävät ovat modernisoituneet, kirjanpitolaki muuttunut ja yritysten liiketoiminnalliset tarpeet monipuolistuneet. Rantalaisella pääset tutustumaan monipuoliseen taloushallintoalaan ja erilaisten yritysten toimintaan tarkemmin. Annamme sinulle avaimet oman osaamisesi kehittämiseen taloushallinnon saralla
Työntekijöiden henkilökohtainen kehittyminen on meille tärkeää. Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia mahdollisuuksia itsensä kouluttamiseen, ammattitaidon kehittämiseen sekä uralla etenemiseen. Isossa organisaatiossa on mahdollisuus edetä ja siirtyä tehtävästä toiseen ilman suurta byrokratiaa. Koulutusohjelmamme edistävät ammatillista kehittymistä laaja-alaisesti. Meillä työskentelee asiantuntijoita esimerkiksi taloushallinnon, IT:n, myynnin ja markkinoinnin sekä verohallinnon tehtävissä. Tällä sivustolla esittelemme tyypillisimpiä työtehtäviämme.
Palkkahallinnon asiantuntija
Palkanlaskijana pääset osaksi palkanlaskentatiimiä, joka koostuu useasta palkkahallinnon ammattilaisesta. Rantalaisella lähdet opettelemaan palkanlaskentaa muutaman asiakkaan osalta ja näin talon tavat tulevat tutuiksi. Hiljalleen kokemuksen karttuessa asiakaskuntaasi laajennetaan. Tukenasi ovat sekä tiimikaverisi että paikallinen esimiehesi.
Uraansa aloittavilta tekijöitä toivomme palkkahallinnon opintoja ja reipasta otetta työntekoon. Kokeneimmilta hakijoilta odotamme monipuolista kokemusta palkkahallinnon tehtävistä, TES-tuntemusta ja halua pitää yllä omaa osaamista aktiivisesti. Palkanlaskijasta voit kehittyä mm. palkkahallinnon asiantuntijaksi tai HR-asiantuntijaksi.
Palkkahallinnon asiantuntija vastaa asiakkaiden palkkahallinnon tehtävistä kokonaisvaltaisesti. Taustalla voi olla mm. merkonomi- tai tradenomiopintoja sekä PHT-tutkintoa. Palkkahallinnon asiantuntijalta löytyy kyky toimia tiimissä sekä asennetta hoitaa työ vastuullisesti asiakasta unohtamatta. Palkkahallinnon asiantuntija hallitsee nykyaikaiset järjestelmät. Käyttämiämme palkkahallinnon ohjelmistoja ovat mm. Netvisor-, Fivaldi-, ja Mepco-järjestelmät.
Palkanlaskijan tyypillisimpiä työtehtäviä ovat esimerkiksi työntekijöiden palkkojen laskeminen ja maksatus, verohallinnon oma-aloitteisten verojen ilmoittaminen ja maksaminen, tulorekisteri-ilmoitukset, palkkahallintoon liittyvien asiakirjojen teko sekä tilastointi. Palkkahallinnon asiantuntija hallitsee omien asikkaidensa työehtoehtosopimukset sekä säädökset ja neuvoo asiakasta palkkahallinnon asioissa.
Taloushallinnon asiantuntija
Kirjanpitäjänä pääset tutustumaan eri yritys- ja yhteisöasiakkaiden kirjanpitoihin ja tilinpäätöksiin. Rantalaisella lähdet opettelemaan kirjanpitoa muutaman asiakkaan osalta ja näin talon tavat tulevat tutuiksi. Hiljalleen kokemuksen karttuessa asiakaskuntaasi laajennetaan. Tukenasi ovat sekä tiimikaverisi että paikallinen esimiehesi.
Taloushallinnon asiantuntija huolehtii omien asiakkuuksiensa taloushallinnosta alusta loppuun itsenäisesti vastaten omasta työstä ja ajanhallinnasta. Rantalaisella asiakkuudet vaihtelevat isojen pörssiyritysten taloushallinnosta aina pienempien toiminimien hoitoon. Pyrimmekin aina löytämään jokaiselle työntekijällemme sopivat asiakkaat oman osaamisen ja mielenkiinnon kohteiden mukaan. Taloushallinnon asiantuntijalla on proaktiivinen ote työhön ja erikoiskysymyksiin saa aina apua talon sisältä. Kirjanpitäjästä voit kehittyä mm. taloushallinnon asiantuntijaksi tai controller-kirjanpitäjäksi.
Taloushallinnon asiantuntijan tyypillisimpiä työtehtäviä ovat esimerkiksi myynti- ja ostoreskontran käsittelyt, tiliotteiden tiliöinti, maksuliikenteen hallinta, taseen tasaus, kassavirtalaskelmien ja budjettipäivitysten tekeminen, hallitusjohdon konsultointi, tilinpäätökset, ohjelmistokoulutuksen pitäminen asiakkaalle sekä osinkojen laskeminen. Lisäksi on oltava asiakkaan tukena verotukseen ja osakeanteihin liittyvissä kysymyksissä. Tärkeimpänä asiantuntijan tehtävänä on tuntea omien asiakkaiden liiketoiminta ja tukea heitä sen kehittämisessä.
Palvelupäällikkö
Palvelupäällikkönä toimit oman osaamisalasi (kirjanpito tai palkanlaskenta) tekijöiden esimiehenä ja paikallisen toimiston päällikkönä. Palvelupäällikön rooli rakennetaan aina tekijän omien vahvuuksien ympärille. Päällikkönä vastaat oman alueesi tuloksesta ja tavoitteiden toteutumisesta. Tukenasi ovat sekä esimieskollegasi että palvelutuotannon johtaja.
Palvelupäällikön vastuulla on tiimin hallinnolliset työt, uusien asiakkaiden haltuunotto, asiakaspalaverit ja muut palvelupäällikön rooliin kuuluvat tehtävät. Tehtävässäsi on pyrittävä ohjaamaan tiimiä parhaan mahdollisen suorituksen suuntaan samalla pitäen vaatimustason korkealla. Palvelupäällikkön työtehtävässä on oltava yhteistyökykyinen, eikä saa pelätä alalla vallitsevaa muutosta.
Palvelupäälliköltä odotamme osaamista joko kirjanpidon, palkanlaskennan, jonkin yhtiöoikeudellisen osaamisalan tai asiakkuuksien hoidon saralta. Hakijalta toivomme johtamiskokemusta ja organisointitaitoja. Palvelupäälliköille tarjoamme johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvää koulutusta.
Sovellusasiantuntija
Sovellusasiantuntijan työtehtävät Rantalaisella ovat varsin monipolisia. Sovellusasiantuntija toimii ohjelmistotukena sisäisesti ja ulkoisesti asiakkaille. Sovellusasiantuntijalla on hyvät tietotekniset taidot ja hän oppii uusia järjestelmiä nopeasti. Sovellusasiantuntija voi olla koulutukseltaan esimerkiksi tradenomi tai teknisen alan osaaja.
Sovellusasiantuntijan tyypillisempiä työtehtäviä ovat esimerkiksi ohjelmistojen käyttöönottoprojektien vetäminen joko itsenäisesti tai osana tiimiä, ohjelmistojen käyttökoulutukset sekä asiakkaille että talon sisällä sekä ohjelmistojen uusien ominaisuuksien käyttöönotot (suunnitelmat, koulutukset) Lisäksi tämä on mukana esittelemässä ohjelmistoja myynnin tukena sekä toimii yhteyshenkilönä ohjelmistotoimittajan tekniseen tukeen erityisesti ohjelmistoista löytyvien virhetilanteiden selvityksissä. Sovelluasiantuntija myös ratkaisee tukipyyntöjä, eli pulmatilanteita ohjelmiston käytössä.
Asiakkuuspäällikkö
Asiakaspäällikön tehtävä Rantalaisella on kuunnella asiakasta ja muuttaa tämän tarpeet tulosta tuottaviksi ratkaisuiksi. Tämä toimii työssään keskusteluyhteytenä yritysasiakkaiden ja Rantalaisen välillä. Tehtävänä on löytää uusia asiakkaita ja sovittaa Rantalaisen laajasta palvelukokonaisuudesta oikeat ratkaisut näiden tarpeisiin. Asiakkuuspäällikkö on myös mukana erilaisissa kehitysprojekteissa tuoden niihin myynnillisen näkökulman.
Asiakkuuspäällikön tulee olla ulospäinsuuntautunut taloushallinnon ammattilainen. Tämän on oltava jatkuvasti ajan hermoilla uusista alaa koskevista asioista ja teknologiasta. Asiakkuuspäällikön päivittäiset työtehtävät koostuvat esimerkiksi uusien asiakkaiden kontaktoinnista ja haltuunotoista, sopimusten teosta, yhteistyöstä muiden sidosryhmien kanssa sekä asiakkuuksien jatkuvasta kehittämisestä.
Tule meille töihin
Etsimme jatkuvasti uusia työntekijöitä taloushallinnon eri tehtäviin ympäri Suomen.
Katso avoimet työpaikkamme
Jätä avoin hakemus
Mikäli et löydä hakemaasi tehtävää avoimista työpaikoista, kerro meille itsestäsi enemmän avoimella hakemuksella. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä joko puhelimitse tai sähköpostilla.
