I den här artikelserien går vi igenom några myter och föråldrade antaganden relaterade till att arbeta inom ekonomiförvaltningsbranschen – och berättar hur det faktiskt är hos Rantalainen. Läs även seriens första och tredje artikel.
Myt 2: Bokföring och löneräkning är bara tråkigt rutinmässigt arbete månad efter månad.
Månadsredovisning och löneräkning innehåller vissa rutiner som periodiserar arbetet, men också mycket mer! Som bokförare eller löneräknare arbetar du som en expert med mångsidig kompetens och din arbetsbeskrivning innehåller många olika arbetsuppgifter. Till exempel tillämpar och tolkar du olika lagar och förordningar, samarbetar med myndigheter, utreder särskilda fall som dyker upp och använder olika system och kanske även robotik och artificiell intelligens i ditt arbete. Speciellt inom bokföringsbyråsektorn har du dessutom mycket kontakt med kunder och erbjuder din expertis för att stödja deras affärsverksamhet.
Arbetsbeskrivningen för varje bokförare eller löneräknare är inte heller likadan. Hos Rantalainen kan du specialisera dig på till exempel kunder av en viss storlek eller bransch, vissa kollektivavtal eller vissa system. Med hjälp av olika utbildningar kan du hela tiden behålla och utöka din kompetens och om du vill, kan du ansöka till nya uppgifter genom interna karriärvägar.
Arbetet som bokförare och löneräknare är självständigt och du kan planera ditt eget arbete. Hos oss är varje bokförare och löneräknare även en viktig del av sitt eget team. Samarbete och utbyte av information, både på distans och på plats, erbjuder variation till arbetsdagar. Våra anställda träffas även i större grupper på olika evenemang och utbildningsdagar. I Rantalainens arbetsgemenskap på över 1 200 personer kan alla vara sig själva och alltid få det stöd som de behöver för sitt arbete!
Kolla på videon nedan hur arbetsdagarna ser ut för Antti, vår bokförare som är specialiserad på lantbrukskunder (på finska).
