Rantalainen strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen inom ekonomiförvaltning i Finland. Därför satsar Rantalainen på personalens välmående förutom genom vardagliga åtgärder och omfattande personalförmåner, också genom den årliga egna välmåendeveckan, som firas i november.
Välmåendeveckan firades första gången 2015 på huvudstadsregionens kontor, och sedan 2021 har evenemanget ordnats inom hela koncernen.
“Konceptet för välmåendeveckan har i grunden varit detsamma från början, det vill säga vi organiserar tillsammans med våra partners infotillfällen relaterade till välbefinnande för våra anställda, erbjuder hälsosam frukost på kontoren och ordnar olika kampanjer, förmåner och tävlingar för att främja välmående. November valdes som tidpunkt, eftersom det alltid finns ett behov av lite uppmuntran i den mörka hösten. Välmåendeveckan har varit mycket populär bland personalen, säger Anna Permana, HR-chef på Rantalainen.
Rantalainen satsar på medarbetarnas välmående även genom omfattande personalförmåner, som inkluderar stödtjänster för psykisk hälsa genom Terapiatalo Noste, Cuckoo-pausprogram och flexibla arbetstider.
Välmåendevecka 2023
År 2023 var temat för välmåendevecka näring. Veckan innehöll fyra finskspråkiga och två svenskspråkiga näringsrelaterade föreläsningar från experter inom området. Dessutom serverade de flesta kontor en hälsosam frukost, och kontoren fick också utföra andra aktiviteter som stödjer välmående, såsom promenader och gemensamma träningspass.
Rantalainens långvariga partners Cuckoo, Terveystalo ja Suomen Olympiska kommittén deltog även i år i välmåendeveckan.
