Rantalainens 12-stegskoncept är vägen till administrativt framgångsrik affärsverksamhetsledning i Finland. Rantalainen ansvarar för genomförandet av konceptet tillsammans med sina samarbetspartners.
Varför Rantalainen?
I Finland kräver tillfälligt arbete många åtgärder. Arbetstagarna kan stöta på många olika problem när de kommer till Finland. Erforderliga dokument måste lämnas in till myndigheterna i tid vid start, varje månad och årligen. Ändringar från företagets inhemska löneutbetalningar och verifikationer till anställningsavtal i enlighet med Finlands bestämmelser. Hur allokeras inkomsterna enligt det fasta driftstället?
Rantalainen hjälper ditt företag att ta hand om alla dessa frågor och ser till att allt sköts på rätt sätt.
Vår verksamhetsidé
Vårt koncept bygger på bestämmelser om entreprenörernas plikter och deras ansvar gentemot underleverantörer samt lagen om utstationering av arbetstagare. Entreprenören ska se till att de företag som man sluter avtal med uppfyller sina lagstadgade skyldigheter som avtalspart och arbetsgivare. Om detta inte hanteras noggrant, kan arbetstagaren nekas tillträde till arbetsplatsen. I Finland följs EU:s bestämmelser ganska strikt. Därför är det vanligt att kräva att de finska kollektivavtalen följs, även om man måste ändra praxis i företagets hemland, till exempel när det gäller utbetalning av lön och arbetsavtal. Rantalainen ser till att ditt företag är förberedd på eventuella auditeringar som ordnas av arbetarskyddsförvaltningen, som övervakar de ovan nämnda bestämmelserna.
Utöver de vanliga skattedeklarationerna ska även månads- och årsdeklarationerna till skattemyndigheterna i Finland beaktas. Inom byggbranschen krävs månatliga anmälningar om entreprenader när arbetet läggs ut på underentreprenad och månadsanmälningar om arbetstagare som arbetar på gemensamma byggarbetsplatser. En redogörelse om verksamheten i Finland ska lämnas av alla utländska aktörer som anser att de inte kommer att ha ett fast driftställe i Finland.
Skattemyndigheternas intresse för att allokera inkomster till ett fast driftställe i Finland har ökat under de senaste åren, vilket syns i kundernas förfrågningar.
Vårt 12-stegskoncept ger ditt företag möjlighet att agera i enlighet med finska bestämmelser.
Kontakta oss
Jussi Pasonen, kundrelationschef
jussi.pasonen@rantalainen.fi
Albert Wikström, kundrelationschef
albert.wikstrom@rantalainen.fi
